Heute ist im Orell Füssli Verlag die zweite Ausgabe des Lohnbuches erschienen. Es bietet auf 720 Seiten einen umfassenden tabellarischen Überblick über mehr als 8000 in der Schweiz gültigen Branchen-, Berufs- sowie Mindestlöhne. Nach der Neuauflage im Jahr 2010 und grosser Nachfrage wurde das Nachschlagewerk um die Lohnangaben von weiteren 34 Berufen ergänzt. Nebst Mindestlöhnen und Löhnen für gelernte Fachkräfte sind seit diesem Jahr auch die Lohnangaben der Führungskräfte sämtlicher Wirtschaftszweige aufgeführt.

Wertvolle Berechnungsgrundlage

Die Lohnangaben stammen aus Gesamtarbeitsverträgen sowie Empfehlungen und Statistiken schweizerischer Berufs- und Arbeitgeberverbände. Sie beinhalten Mindestlöhne sowie Median- und Durchschnittslöhne.

Die mit der Prüfung von Löhnen beauftragten Institutionen erhalten mit dem Lohnbuch ein wichtiges Instrument, um verschlechterten Arbeits- und Lohnbedingungen vorbeugen zu können. Aber auch Dritten dient es als übersichtliches, umfassendes Nachschlagewerk für Lohnfragen.

Den zuständigen kantonalen Behörden und Kommissionen wird die Wertung der üblichen Löhne und deren Missbrauchsgrenzen nicht vorweggenommen, sondern sie erhalten hilfreiche, wertvolle Berechnungsgrundlagen dazu.

Gültigkeit für die ganze Schweiz

Das Nachschlagewerk kann auf alle Grossregionen der Schweiz angewendet werden. Dank Korrelationstabellen des Bundesamtes für Statistik ist ein prozentualer Vergleich mit der Grossregion Zürich möglich und somit eine Anpassung an die Orts- und Branchenüblichkeiten der Schweizer Grossregionen. Die Trägerschaft des Lohnbuches umfasst alle Deutschschweizer Kantone sowie das Staatssekretariat für Wirtschaft (seco).

Das Lohnbuch (2011). Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Zürich, 720 S., Orell Füssli Verlag, Zürich. ISBN 978-3-280-05431-4, Sfr. 65.—

Rezensionsexemplare für Medien können Sie bestellen unter irene.tschopp@vd.zh.ch

(Medienmitteilung des Amtes für Wirtschaft und Arbeit)